Tutto quanto è stato ottenuto fin dalla creazione del Gruppo Emuca non sarebbe stato possibile senza il supporto del team di professionisti che ogni giorno si impegna per raggiungere e mantenere i valori che ci definiscono come azienda: eccellenza nel servizio e consulenza personalizzata.
Emuca monitora affinché le persone crescano simultaneamente al business, offrendo una formazione continua adeguata e creando opportunità di sviluppo professionale e personale.
Dal 2007 Emuca vanta la certificazione di impresa familiarmente responsabile assegnato dalla Fondazione Másfamilia. Con questa certificazione, la Fondazione riconosce l'impegno della nostra azienda nelle politiche e iniziative che garantiscono l’equilibrio e l'uguaglianza dei suoi dipendenti.
La nostra è stata un’azienda pioniera nell’acquisizione della certificazione EFR, infatti si posiziona tra le prime 30 aziende in Spagna e la prima nel settore del mobile. Attualmente sono più di 300 le aziende con questo distintivo.
Essere un’impresa EFR significa impegnarsi per un modello di gestione di terza generazione, basato sul miglioramento continuo, che risponde a una nuova cultura nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa.
Al presente abbiamo un Manuale di Benefici Sociali con più di 25 misure destinate a migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti.
Inoltre, collaboriamo con centri e associazioni che danno lavoro a gruppi che non riescono a inserirsi nel mercato del lavoro, essendo questi nostri fornitori abituali della nostra organizzazione.
È nostro impegno continuare a lavorare in politiche socialmente responsabili, con misure che contribuiscano alla qualità nel lavoro, all’equilibrio, allo sviluppo professionale e alle pari opportunità.
